Door etnografisch onderzoek duiken we in de culturele lens van de doelgroep die je beter wil begrijpen.

Misschien heb je moeite om bepaalde doelgroepen te bereiken, wil je opnieuw aansluiten bij je huidige publiek, die verbinding verdiepen, of het waarom achter je kwantitatieve data begrijpen.

Wat het ook is, we leggen de basis van deze groep bloot door je te helpen hun overtuigingen, behoeften, waarden en gedrag te begrijpen.

Met de combinatie van onze antropologische blik en marketingexpertise maken we onderscheid tussen de gewenste identiteit en de authentieke identiteit.

Tijdens ons organisatie-identiteit traject leggen we samen de authentieke identiteit bloot.

Het resultaat is altijd een duidelijk geformuleerde organisatie-identiteit. Soms met als doel om enkel de basis bloot te leggen, en soms als voortraject voor positioneringen tot en met campagnes.

Welke beslissing je na de verduidelijking van de basis ook neemt, het is en voelt altijd onderbouwd.

Met een duidelijk begrip van de identiteit van de doelgroep aan de ene kant, en duidelijk begrip van de identiteit van de organisatie aan de andere kant, helpen we je een authentieke relatie op te bouwen door deze waarden met elkaar te verbinden.

Als de basis duidelijk is, kunnen we helpen dat begrip te vertalen naar actie. Of dit nu alleen de doelgroep-identiteit betreft, organisatie-identiteit of beide, we begeleiden of helpen je met de volgende stappen.

Begeleiden: Als een merkambassadeur begeleiden we je bij het beschermen van het fundament terwijl je de volgende stappen en beslissingen (zoals hieronder benoemd) onderneemt, intern of met een extern bureau.

Helpen door te doen: De uitvoering van de strategie en implementatie van Marketing, Nieuwe marktbenaderingen, Positionering, Corporate communicatie, Beleid, Interne cultuur, en (Marketing)communicatie strategie.

Keynotes, workshops en inspiratiesessies die verkennen waarom de basis belangrijk is voor strategische besluitvorming.

Wat is culturele identiteit? Hoe vormen jouw culturele lens en die van je doelgroep de beslissingen? Wat verandert er wanneer organisaties opereren vanuit begrip in plaats van aannames?

Deze sessies creëren bewustzijn en verschuiven perspectief. Ze helpen teams de waarde van fundament-werk zien en begrijpen hoe culturele helderheid leidt tot beslissingen die duurzaam en authentiek zijn.